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公司組織開展中層干部管理提升培訓

分類：

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作者：

李陽

發(fā)布時間：

2019-04-22

為進一步提高公司管理水平，轉變管理理念，提升廣大干部職工的管理能力和綜合素質(zhì)，打造一支強執(zhí)行力和貫徹力的干部隊伍，4月22日，人力資源部組織開展了為期一天的中層干部管理提升培訓，公司領導班子成員、擴大班子成員、中層管理人員及年輕干部等參加了培訓，本次培訓特邀云南大學王克嶺教授為大家授課。

培訓開始前，公司總經(jīng)理助理張俊霞對王克嶺教授進行了簡要介紹，并代表公司對王教授的到來表示熱烈的歡迎，同時還要求全體參培人員專心聽講，認真學習，努力在培訓中得到提升。

培訓過程中，王教授從團隊建設和戰(zhàn)略管理等方面為大家進行了講授。在談到戰(zhàn)略管理時，王教授以吉姆•柯林斯的“三環(huán)理論”為切入點，層層剖析，多角度闡述，并強調(diào)要選準方向，在關鍵的時候不能走錯路，要目標明確，內(nèi)心有動力，做到“身心合一”。在團隊建設方面，他用幽默的語言，生動的例子對“價值觀趨同”、“利益關系的相容性”、“角色的順暢性”、“責任的擔當性”、“崗位的勝任度”等內(nèi)容進行了深入淺出的講解，并指出團隊必須團結，要不斷學習，提高組織競爭力。授課過程中，王教授還積極與參培人員互動，積極為大家答疑解惑。

培訓最后，公司黨委副書記、董事長唐生炳作了總結講話，他要求大家要認真把培訓內(nèi)容與工作實際緊密聯(lián)系起來，在今后的工作中要提高團隊意識，不斷提升個人和團隊的執(zhí)行力，努力將公司各級干部打造成一支支有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊伍。