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信息公開

踏石留印——誠建臻品

新年伊始,就等你來


作者:

吳健玲

發(fā)布時間:

2020-01-03

 
 
 

招聘

世界那么大!來十公司就對了!

 

公司新設(shè)立規(guī)劃設(shè)計部,為了滿足部門業(yè)務(wù)開展的需要,更好地推進公司項目管理相關(guān)工作,現(xiàn)面向集團范圍內(nèi)公開競聘空缺崗位,崗位競聘相關(guān)事宜如下:

一、招聘崗位

1.設(shè)計管理員(2人)

2.技術(shù)研發(fā)員(1人)

3.信息化施工技術(shù)推廣員(1人)

 

二、招聘范圍

集團在崗職工

 

三、應(yīng)聘條件

1.35周歲以內(nèi),初始學歷本科及以上,土木工程相關(guān)專業(yè),能熟練運用CAD;

2.具備設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)管理、BIM運用經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.持一級建造師、二級建造師、工程師、BIM上崗證者優(yōu)先。

 

四、招聘程序

本次招聘本著公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則,采取員工個人申請的方式。有意者請于2020年1月6日前將崗位競聘申請表發(fā)送至人力資源部。

 
 
 
 

崗位信息

設(shè)計管理員

1.參與工程總承包項目(含EPC施工項目)管理工作;

2.負責EPC項目的前期規(guī)劃及方案設(shè)計階段的對接與協(xié)調(diào);

3.參與針對EPC項目的設(shè)計管理的制度建設(shè)與制度研究。協(xié)助EPC項目項目部建立健全組織架構(gòu)及完善制度建設(shè)工作;

4.指導(dǎo)督促EPC項目日常設(shè)計板塊管控工作;

5.協(xié)助配合四新技術(shù)在項目中投入使用,在方案設(shè)計、施工圖設(shè)計階段將四新技術(shù)納入其中;

6.組織并參與項目進行EPC項目全過程管理的策劃工作;

7.組織進行EPC項目相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 

技術(shù)研發(fā)員

1.推動四新技術(shù)在工程建設(shè)項目的應(yīng)用,將四新技術(shù)投入與實施項目進行契合,對四新技術(shù)的使用情況進行總結(jié);

2.主抓公司科技計劃成果及先進實用技術(shù)(科技創(chuàng)效工作)的推廣運用;

3.組織各直管部技術(shù)人員進行相關(guān)工作的交底與培訓(xùn)。

 

信息化施工技術(shù)推廣員

1.推動現(xiàn)代信息化技術(shù)在工程建設(shè)領(lǐng)域的使用,引進參與現(xiàn)代施工技術(shù)在施工項目中的使用與推廣;

2.主抓信息技術(shù)包括BIM技術(shù)在施工項目中的研究與使用;

3.跟蹤現(xiàn)代信息技術(shù)在國內(nèi)外的使用情況,并做好相關(guān)總結(jié);

4.協(xié)調(diào)、組織、配合項目部技術(shù)人員進行鋁合金模板施工的施工圖深化設(shè)計及鋁模板設(shè)計工作;

5.配合公司對鋁合金模板的資源調(diào)配與協(xié)調(diào)工作,參與鋁合金模板施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制,指導(dǎo)項目部技術(shù)負責人編制鋁合金模板施工方案;

6.組織公司技術(shù)人員進行現(xiàn)代信息技術(shù)(BIM等)、鋁合金模板配模的學習培訓(xùn)工作。

 

 
 
 
 

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳健玲

咨詢電話:0871-63910232

郵箱:912179786@qq.com

 

 
 
 
 

長按識別小程序獲取競聘申請表

 

 
 
 

招聘

世界那么大!來十公司就對了!

 

公司新設(shè)立規(guī)劃設(shè)計部,為了滿足部門業(yè)務(wù)開展的需要,更好地推進公司項目管理相關(guān)工作,現(xiàn)面向集團范圍內(nèi)公開競聘空缺崗位,崗位競聘相關(guān)事宜如下:

一、招聘崗位

1.設(shè)計管理員(2人)

2.技術(shù)研發(fā)員(1人)

3.信息化施工技術(shù)推廣員(1人)

 

二、招聘范圍

集團在崗職工

 

三、應(yīng)聘條件

1.35周歲以內(nèi),初始學歷本科及以上,土木工程相關(guān)專業(yè),能熟練運用CAD;

2.具備設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)管理、BIM運用經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.持一級建造師、二級建造師、工程師、BIM上崗證者優(yōu)先。

 

四、招聘程序

本次招聘本著公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則,采取員工個人申請的方式。有意者請于2020年1月6日前將崗位競聘申請表發(fā)送至人力資源部。

 
 
 
 

崗位信息

設(shè)計管理員

1.參與工程總承包項目(含EPC施工項目)管理工作;

2.負責EPC項目的前期規(guī)劃及方案設(shè)計階段的對接與協(xié)調(diào);

3.參與針對EPC項目的設(shè)計管理的制度建設(shè)與制度研究。協(xié)助EPC項目項目部建立健全組織架構(gòu)及完善制度建設(shè)工作;

4.指導(dǎo)督促EPC項目日常設(shè)計板塊管控工作;

5.協(xié)助配合四新技術(shù)在項目中投入使用,在方案設(shè)計、施工圖設(shè)計階段將四新技術(shù)納入其中;

6.組織并參與項目進行EPC項目全過程管理的策劃工作;

7.組織進行EPC項目相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 

技術(shù)研發(fā)員

1.推動四新技術(shù)在工程建設(shè)項目的應(yīng)用,將四新技術(shù)投入與實施項目進行契合,對四新技術(shù)的使用情況進行總結(jié);

2.主抓公司科技計劃成果及先進實用技術(shù)(科技創(chuàng)效工作)的推廣運用;

3.組織各直管部技術(shù)人員進行相關(guān)工作的交底與培訓(xùn)。

 

信息化施工技術(shù)推廣員

1.推動現(xiàn)代信息化技術(shù)在工程建設(shè)領(lǐng)域的使用,引進參與現(xiàn)代施工技術(shù)在施工項目中的使用與推廣;

2.主抓信息技術(shù)包括BIM技術(shù)在施工項目中的研究與使用;

3.跟蹤現(xiàn)代信息技術(shù)在國內(nèi)外的使用情況,并做好相關(guān)總結(jié);

4.協(xié)調(diào)、組織、配合項目部技術(shù)人員進行鋁合金模板施工的施工圖深化設(shè)計及鋁模板設(shè)計工作;

5.配合公司對鋁合金模板的資源調(diào)配與協(xié)調(diào)工作,參與鋁合金模板施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制,指導(dǎo)項目部技術(shù)負責人編制鋁合金模板施工方案;

6.組織公司技術(shù)人員進行現(xiàn)代信息技術(shù)(BIM等)、鋁合金模板配模的學習培訓(xùn)工作。

 

 
 
 
 

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳健玲

咨詢電話:0871-63910232

郵箱:912179786@qq.com

 

 
 
 
 

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