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弘揚勞模精神，爭當新時代的奮斗者

分類：

公司動態(tài)

作者：

發(fā)布時間：

2019-09-20

近日，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉和黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹帶隊看望慰問了勞模——公司黨委副書記、董事長唐生炳和副總經(jīng)理代昆。同時，公司團委組織青年員工座談會，學習勞模事跡，弘揚勞模精神，爭當新時代的奮斗者。

勞模精神——源于身份普通、崗位平凡、業(yè)績突出的普通人的先進思想，具體來說就是“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”。它是廣大勞動群眾在實踐中形成的寶貴精神財富，是助力全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的精神力量。弘揚勞模精神要為廣大職工創(chuàng)造學習先進、爭當先進的良好氛圍，調(diào)動勞動積極性，激發(fā)勞動熱情，將誠實勞動、勤勉工作的觀念牢牢植入廣大職工心中。學習勞模精神就是要樹立一面旗幟、標示一種導向、凝聚一股力量，以勞模為鏡、向勞?？待R，以實際行動為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大貢獻。

座談會上，魯彩虹指出，學習勞模精神就是要學習堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神，學習敢于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，學習艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，甘于奉獻、淡泊名利的博大胸懷。

代昆解讀了勞模精神的含義，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，對青年人如何用思想引領(lǐng)工作提出三點要求：一是要只求耕耘、不問收獲，正確面對挫折和困難；二是要把工作當作自己的事業(yè)，做好每一件小事，用言行帶動身邊的人；三是要常懷感恩之心，感恩時代、感恩社會、感恩公司、感恩身邊的人。